为你设计的好处
从生活方式到健康到教育, 我们的薪酬和福利计划采取全人方法，根据每个员工的需求量身定制. 我们提供的机会将激励你个人和作为更大的森普拉团队的一部分, 帮助你度过人生不同阶段的选择, 以及帮助你过上自己喜欢的生活的项目.
补偿
具有竞争力的基本工资和 年度绩效激励机制
退休储蓄
现金结余计划和401(k)储蓄与公司匹配
健康
瑜伽和健身课程, 健身房的会员卡补贴, 健身中心和健身房, 私人健康的房间, 椅子按摩和反射疗法
健康的好处
医疗、维中央的和v视力
职业发展
教育资助及ch具有挑战性的职位和成长机会
工作和生活的平衡
保健和教育活动, 私人母亲的房间, 员工援助计划, 后备家属照顾和公共交通补贴
人寿保险
人寿保险、长期残疾、长期护理和意外死亡 & 肢解保险
休息时间
假期、弹性日、带薪假期、病假和带薪产假
员工给
配对礼物，志愿者奖励和员工捐赠网络